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LIDERAZGO Y OFICINAS DEL SIGLO 21

Durante las últimas semanas del 2014 tuve la fortuna, una vez más, de visitar mi país de origen para compartir las fiestas en familia. He estado viajando a la Ciudad de Guatemala de manera continua, y no deja de sorprenderme el ritmo con el que cambia el paisaje urbano en cada visita. El crecimiento de

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LA TRAMPA DEL LIDERAZGO

La presidencia americana ofrece una visión singular de los roles, responsabilidades, actitudes y comportamientos de un líder (en particular, desde el inicio del siglo pasado). Mediante el estudio de las acciones y decisiones de los distintos presidentes, desde la gran depresión, las dos guerras mundiales, la guerra fría, los conflictos de Corea y Vietnam, las

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LIDERAR Y GESTIONAR EN TIEMPOS DE CAMBIO RÁPIDO

En colaboración con mi colega Alexandra Barosa Pereira, me dirigí a dos grupos de líderes de diversos sectores económicos e industriales portugueses, en la querida ciudad de Lisboa. Nuestro objetivo era conversar sobre qué estilos de liderazgo y de gestión son necesarios para tener éxito en los tiempos actuales. En los años 90 especulábamos sobre

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IDENTIDAD: LA MÍA, LA TUYA, LA SUYA, LA NUESTRA

Durante esta última semana tuve la oportunidad de viajar, de conocer a gente interesante y generosa, de mantener buenas conversaciones, y escuchar historias poderosas sobre el tema de la identidad. Mi identidad, por ejemplo, es probablemente típica de los tiempos que vivimos: nací en Guatemala, crecí en los Estados Unidos, regresé a mi país, y

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SOBRE EL TIEMPO, LOS TÚNELES, Y EL LIDERAZGO EFECTIVO

Últimamente, en mis conversaciones con directivos, ejecutivos, y empresarios sobre el estado del liderazgo en sus organizaciones, surge un reto constante que aqueja a la mayoría: la falta de tiempo.  Todos están más ocupados que nunca, tratando de completar largas listas de tareas, reuniones y llamadas, gestionando el día a día.  ¿Quién tiene tiempo para

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2013: UN RÁPIDO BALANCE

Escribo esto mientras cruzo el Atlántico, en dirección a casa para reunirme con la familia y amigos, celebrar el fin de año y pasar buenos ratos juntos. No puedo recordar ningún año en mi trayectoria profesional que describiría como “de rutina” o “aburrido”.  Por suerte, ese camino que inicié hace casi 30 años, ha sido

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EMPRENDEDORES, GESTORES, LÍDERES: TENEÍS UN ACOMPAÑANTE PROFESIONAL?

Cuando el entorno cambia también lo hacen nuestras actitudes, percepciones, y acciones, pero no siempre al mismo ritmo. Por ejemplo, en la economía actual el mercado laboral se transforma de forma permanente. En los países que disfrutaban de crecimiento y estabilidad hasta el 2008, se comienza a aceptar que un puesto de trabajo fijo y

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EL VALOR DE UNA CONVERSACIÓN

En mitad del verano Español, época de vacaciones, y en donde el ritmo de las actividades profesionales se ralentiza de manera casi insoportable, un chico de 11 años, hijo de una amiga, me pedía consejos para buscar empleo. El joven tiene toda la intención de convertirse en piloto de aeronaves comerciales, y sabe que el

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CRISIS DE LIDERAZGO EN ESPAÑA

Las palabras España y Crisis se han vinculado, en oleadas cada vez mayores, durante los últimos cinco años. Mucho se ha dicho acerca de los aspectos económicos, políticos y sociales de la crisis. Sin embargo, hay que dedicar tiempo y esforzarse si uno quiere leer sobre el aspecto de liderazgo en la crisis. Creo  que

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COACHING PARA LIDERAR Y DISFRUTAR

En las últimas semanas he mantenido muchas conversaciones con distintos líderes para comentar ideas y oportunidades, no sólo para alcanzar un mejor desempeño en sus funciones, pero también para reencontrarse con aquello que les hacia disfrutar el reto profesional. Como Coach en efectividad del liderazgo, creo que se trata de un gran tema de conversación

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